2022深圳社保幾號(hào)扣款
2022深圳社保幾號(hào)扣款,社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金,它是一種再分配制度,2022深圳社保幾號(hào)扣款。
深圳社會(huì)保險(xiǎn)扣款時(shí)間是每月22日或月底最后一天扣費(fèi)。
個(gè)繳人員要每月22日前在繳納社保費(fèi)賬戶(hù)中存入足夠金額。社保局從銀行扣費(fèi)賬戶(hù)自動(dòng)扣款。如果賬戶(hù)里沒(méi)有存夠錢(qián),將會(huì)扣款失敗。如果連續(xù)3個(gè)月未能劃款成功,社保機(jī)構(gòu)將停止繳費(fèi)人的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)業(yè)務(wù)。
個(gè)繳人員若需補(bǔ)扣個(gè)繳欠費(fèi),可到所屬區(qū)個(gè)人繳費(fèi)窗口或使用自助終端、個(gè)人網(wǎng)頁(yè)和微信申請(qǐng)個(gè)人繳費(fèi)補(bǔ)扣費(fèi)。需要注意的是,及網(wǎng)上自助補(bǔ)扣,一定要在工作日9:00—17:00時(shí)間段內(nèi)操作,否則辦理不會(huì)成功。
按照規(guī)定,無(wú)論深圳市戶(hù)籍職工還是非深圳市戶(hù)籍職工,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi),為其職工申請(qǐng)辦理社保登記并申報(bào)繳納社保費(fèi)。
深戶(hù)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)比例為22%,其中個(gè)人繳費(fèi)比例為8%,單位繳費(fèi)比例為14%(含地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi));非深戶(hù)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)比例為21%,其中個(gè)人繳費(fèi)比例為8%,單位繳費(fèi)比例為13%。
繳費(fèi)基數(shù)均為職工上月工資總額,按照規(guī)定,工資總額超過(guò)本市上年度在崗職工月平均工資300%的,超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)基數(shù)最低為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)于單位社保來(lái)說(shuō),采用網(wǎng)上申報(bào)及自助繳費(fèi),正常情況下,社保局會(huì)在每個(gè)月的19號(hào)鎖定對(duì)應(yīng)公司社保臺(tái)賬。也就是以19號(hào)為分界點(diǎn)。19號(hào)前交納當(dāng)月的社保費(fèi),19號(hào)之后只能辦理下個(gè)月的社保。
社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金,在滿(mǎn)足一定條件的情況下,被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償,它是一種再分配制度,它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。
在我國(guó),社會(huì)保險(xiǎn)(SocialInsurance)是社會(huì)保障體系的重要組成部分,其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。另外,社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障,資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納,政府給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù),并在符合法定條件的情況下,才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
對(duì)2022年被列為疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),以及被納入封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)的用人單位未能按時(shí)辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷參保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的,經(jīng)申請(qǐng)后,可以在調(diào)整為非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或解除封控管控防范管理的次月起3個(gè)月內(nèi)緩繳,最晚不得晚于2022年12月31日,緩繳期間免收滯納金,不影響個(gè)人社保權(quán)益。
繼續(xù)階段性降低企業(yè)生育保險(xiǎn)費(fèi)率,2022年12月31日前企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率由職工工資總額的0.5%調(diào)降至0.45%。免征企業(yè)地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月。
(辦理方式:養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)為申請(qǐng)享受、非接觸辦理,生育、地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)為免申即享)
緩繳或減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
(一)緩繳條件
2022年被列為疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),以及被納入封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)的用人單位,同時(shí)符合以下條件的,可以申請(qǐng)緩繳三項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi):
1.申請(qǐng)時(shí)沒(méi)有注銷(xiāo)或停業(yè),參保狀態(tài)正常;
2.承諾緩繳期滿(mǎn)前繳清三項(xiàng)社保費(fèi)。
(二)可緩繳單位
包括企業(yè)、以單位形式參保的個(gè)體工商戶(hù)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等。
(三)緩繳期限
用人單位可以申請(qǐng)的最長(zhǎng)緩繳期限為X+3,X為被列為疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),以及被納入封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)的月數(shù),3為調(diào)整為非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或解除封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)的次月起的3個(gè)月(假設(shè)中高風(fēng)險(xiǎn)或封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)時(shí)間為2個(gè)月,則單位可以申請(qǐng)的'最長(zhǎng)緩繳期限為2+3,即5個(gè)月)。
緩繳執(zhí)行期截至2022年12月31日。
用人單位應(yīng)代扣代繳的職工個(gè)人部分三項(xiàng)社保費(fèi)一并緩繳。
(四)申請(qǐng)流程
申請(qǐng)方式:通過(guò)“深i企”網(wǎng)上平臺(tái)、市社保局“單位網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)”疫情專(zhuān)區(qū)或社保辦事大廳提出緩繳申請(qǐng)。
申請(qǐng)時(shí)間:不得晚于調(diào)整為非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或解除封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)次月起的第3個(gè)月末。2022年10月1日后被調(diào)整為非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或解除封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)的,申請(qǐng)時(shí)間不得晚于2022年12月31日。
(五)緩繳期間的社保業(yè)務(wù)辦理
1.緩繳期間,用人單位應(yīng)就職工個(gè)人繳費(fèi)部分代扣方式與職工協(xié)商一致。
2.緩繳期間,用人單位應(yīng)當(dāng)按原有做法正常辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行增減員。
3.緩繳期間,職工達(dá)到法定退休年齡需辦理退休手續(xù)、符合規(guī)定需辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)、需辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)及其他必要情形的,用人單位應(yīng)及時(shí)為職工補(bǔ)齊三項(xiàng)社保費(fèi)。
4.緩繳期間不加收滯納金,不影響個(gè)人社保權(quán)益。
(六)終止緩繳
用人單位在緩繳期間,可根據(jù)實(shí)際情況,提前終止緩繳,終止緩繳后,將正常按月托收社保費(fèi)。在終止緩繳時(shí),應(yīng)繳清緩繳期間的社保費(fèi)。
(七)注意事項(xiàng)
本次緩繳政策不溯及以往,申請(qǐng)緩繳時(shí)已繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)不可申請(qǐng)退費(fèi)。
符合緩繳條件的用人單位2022年3月已繳費(fèi)的,可以在6月30日前申請(qǐng)緩繳4月份和5月份未繳納的社保費(fèi)。
用人單位未如實(shí)申報(bào)、違反承諾的,一經(jīng)查實(shí),緩繳期即行終止;存在違法違規(guī)行為的,將追究相關(guān)法律責(zé)任。
(一)深圳社保一二三檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
1、深圳社保保險(xiǎn)一檔費(fèi)用:一檔繳費(fèi)基數(shù)為上月工資總額,繳費(fèi)比例為8.2%,每月915.10元,企業(yè)每月64.29元,個(gè)人每月270.81元;
2、深圳社保保險(xiǎn)二檔費(fèi)用:二級(jí)繳費(fèi)基數(shù)為上一年度在職工月平均工資,繳費(fèi)比例為0.8%3。每月585.62元,企業(yè)每月389.61元,個(gè)人每月196.01元;
3、深圳社保保險(xiǎn)三檔費(fèi)用:三檔繳費(fèi)基數(shù)為上一年度在職工月平均工資,繳費(fèi)比例為0.55%。每月56.92元,企業(yè)每月378.39元,個(gè)人每月188.53元。
深圳社保一二三檔退休待遇
1、退休時(shí)年齡越大,月數(shù)越小,相應(yīng)的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金就越多!此外,個(gè)人賬戶(hù)金額提取后,待遇將繼續(xù)按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
2、繳費(fèi)年限越長(zhǎng),繳費(fèi)基數(shù)越高,退休職工平均工資越高,養(yǎng)老金越高;
3、醫(yī)療保險(xiǎn)也分為一、二、三個(gè)等級(jí)。與社保支付不同,社會(huì)保險(xiǎn)等級(jí)越低,支付越低,醫(yī)療保險(xiǎn)等級(jí)越高,支付越少。
(二)繳費(fèi)比例
一、單位
養(yǎng)老保險(xiǎn):基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)+地方補(bǔ)充養(yǎng)老(深戶(hù))14%;基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)(非深戶(hù)):13%
醫(yī)療保險(xiǎn):一檔:6.2%(非企業(yè)單位)、5.2%(企業(yè)單位);二檔:0.6%;三檔:0.45%
生育保險(xiǎn):0.45%
工傷保險(xiǎn):0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2019年5月1日至2021年4月30日,用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率階段性下調(diào)50%。
失業(yè)保險(xiǎn):0.7%
二、個(gè)人
養(yǎng)老保險(xiǎn):8%
醫(yī)療保險(xiǎn):一檔:2%;二檔:0.2%;三檔:0.1%
生育保險(xiǎn):0
工傷保險(xiǎn):0
失業(yè)保險(xiǎn):0.3%
三、社保的辦理程序是:
第一步,去社保局開(kāi)戶(hù);
第二步,去社保局拿員工社保申報(bào)核定表;
第三步,去地稅局換稅收繳款書(shū);
第四步,去公司開(kāi)戶(hù)銀行繳納社保。
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